Reference

Potrebujete vodeno razpravo ali delavnico, morda team building? So vaši udeleženci odrasli ali otroci? Imate pred seboj izziv, ko udeležencem manjka motivacije, vi pa bi želeli, da so aktivni? Potem je zagotovo prava izbira Katja in njene dolgoletne izkušnje, ki jih spretno združuje in usklajuje, da imate najboljši končni rezultat. Katja je izredno prilagodljiva, odprta in topla oseba, ki jo udeleženci sprejmejo »za svojo«.

S Katjo Legebitra sodeluje že vrsto let. Skozi leta je izvedla vrsto delavnic, ki so pripomogle k boljšemu delu in razumevanju znotraj ekipe ter grajenju profesionalnih medsebojnih odnosov na delovnem mestu. Njeno delo je bilo vedno odgovorno, celovito in prilagojeno potrebam organizacije.

Ko že misliš, da je normalno, da si pod pritiskom, da vsakodnevno gasiš požare ter loviš ravnotežje, ti Katja pokaže načine, da je možno tudi drugače. Ne verjameš čisto, da je mogoče. Na začetku je težko, saj ne tebi ne kolektivu nove rutine niso domače, potem pa se umiriš in deluješ na drug, zbran in metodičen način. Do naslednje krizice, ko spet pokličeš Katjo… A je vsakič lažje.

Dijaški dom Bežigrad Ljubljana, s svojim kadrom, je v zadnjem desetletju doživel izjemen preporod, tako na področju strokovnosti kot infrastrukture. Pomemben zagon nam je dala naša vizija. Bili smo na točki, ko smo se morali vprašati kdo smo, kje smo in kaj želimo. Skozi zahteven proces nas je več kot uspešno vodila Katja. S strokovnim, profesionalnim in prijaznim pristopom, je iz nas iztisnila več kot smo si upali in želeti. Zdaj uspešno stopamo po poti, saj nam je znano kam želimo. Katjo vključimo tudi takrat, ko nastopijo profesionalne dileme in na videz nepremostljiva nesoglasja. Z izjemnim čutom za slehernega izmed udeleženih, potrpežljivostjo in strokovnost je že večkrat pomagala zaposlenim k novemu, boljšemu sodelovanju. Je pravi zaklad idej pri izboljšavah vodenja zavoda.

S Katjo sodelujemo že več kot 10 let in je postala nepogrešljiv del naše organizacije. Je ena izmed redkih edukatorjev, s katero sodelujemo, kjer so vedno vsi udeleženci navdušeni in se z veseljem prijavljajo na ponovna izobraževanja, ki jih vodi. Vsa njena izobraževanja so interaktivna, vključujoča in prav nikoli dolgočasna. Še najbolj introvertirane ljudi pripravi do sodelovanja in razmišljanja. Njena energija in predanost do uspeha pri zaposlenih vedno obrodi rezultate. Toplo priporočam, navdušeni boste.

Dobrovita d.o.o. je podjetje, ki je zraslo iz 5 na 135 zaposlenih. Z zelo raznoliko posadko, ki jo sestavljajo tako mladi sodelavci, veterani, osebe s statusom invalida, kot osebe iz ranljivih ciljnih skupin, uspešno krmarimo v slovenskem in evropskem okolju. Zaradi potreb okolja in skokovite rasti, smo morali velikokrat temeljito spremeniti delovanje. Vodstvo podjetja je zastavilo cilje in pot, Katja pa je venomer poskrbela, da so bile naše velike ideje na ustrezen način komunicirane z vsemi zaposlenimi. Spremembe med zaposlenimi pogosto zanetijo nepredstavljive strahove, odpore in v najslabšem primeru tudi bolj ali manj tihe upore, ki jih vodstvo osredotočeno na cilj, zlahka spregleda in tudi ne razume. Katja je s svojo dolgoletno dejavnostjo v našem podjetju postala nepogrešljiva sodelavka, ki na subtilen način poskrbi za komunikacijo in pozitivno klimo na vseh nivojih.